Бухгалтерские услуги в Краснознаменске Проконсультируем, как на законных основаниях можно экономить на налогах, пользуясь легальными способами налоговой оптимизации

Заботы, которые в радость

В нашем городе  эту деятельность ведет отделение социального обслуживания на дому, входящее в состав  Государственного бюджетного учреждения социального обслуживания Московской области «Краснознаменский комплексный центр социального обслуживания населения «Планета».  Надо ли говорить, насколько сложна эта работа…  В отделении трудятся семь   человек.  За шестью сотрудницами, а здесь работают только женщины,  закреплено, как правило, по восемь подопечных. В этой сфере крайне редко встретишь  представителей сильной половины человечества. И немудрено. Работа эта хоть и с мужским названием, но  не по-женски  тяжелая. Как физически, так и морально.  Ведь представитель этой профессии помимо основных обязанностей должен быть еще и  хорошим психологом, способным выслушать, поддержать, подбодрить. А  зачастую, иметь навыки  медицинского работника:  при необходимости оказать первую помощь, закупить необходимые лекарства, отстоять очереди в поликлиниках,  сопроводить в лечебное учреждение, пообщаться с докторами о состоянии здоровья тех, кого опекают. 
  Рабочий день соцработника до предела  насыщен  движением и общением. Тяжелые сумки с продуктами надо доставить заказчику вовремя и в срок. И, несмотря на то, что они  посещают  своих подопечных не ежедневно, а всего дважды в неделю,  их могут вызвать и по требованию.
 Покупка, доставка продуктов на дом, приготовление пищи…  Все приобретения, даже самые минимальные, должны фиксироваться в специальном дневнике.  Нужно проверить  сроки годности  и подписать, что и когда должно быть съедено.  А еще и для задушевной беседы оставить время.

 Заведующая отделом  социального обслуживания на дому Наталья Петровна Гиневец, хоть и не так давно работает в этой должности, знает службу изнутри.  И, прежде чем стать руководителем, отработала  социальным работником, подтвердив свои теоретические знания на практике. Ведь она –  дипломированный специалист  по социальной работе.  И, несмотря на то, что сейчас  ее обязанности  изменились,   своих подопечных  навещает по-прежнему, но уже в качестве проверяющего работу  подчиненных. 
– В этой работе случайных людей нет, – говорит она. –  Здесь не место равнодушным, неспособным на человечность сотрудникам.  Ведь за  долгое время наши подопечные становятся  буквально родными.  И, как правило, человек, проработавший у нас  три года и более, прикипает к бабушкам и дедушкам, словно к членам своей семьи. А те ждут с нетерпением его прихода.

 И хотя уборка квартиры не входит в полной мере в их должностные обязанности, как правило,  своим подопечным они не отказывают. Помыть полы, пропылесосить, постирать.  В общем,  создать уют – все это  делается от чистого  сердца. Бывает даже и  такое, когда соцработники   за свои деньги покупают  что-нибудь вкусненькое, чтобы порадовать  пожилых людей.
–  Их основная проблема,   – это недостаток общения.  Им так много хочется рассказать, а, зачастую, просто некому. И  когда приходишь к ним,  от переизбытка чувств и эмоций они  часто отвлекаются с одного на другое: то жалуются,  то хвалятся чем-либо… 
 
Работа социальных работников проверяется.  Наталья Петровна следит за тем, чтобы все было  в соответствии с договором и по правилам.
– Наш основной контингент –   уже за 80 лет. Самой старшей бабушке – 92 года. Никогда ее не забуду.   Такая молодец! Она всегда следит за собой, старается держаться. Говорит, хотя я уже и не борец, но  коммунистические взносы  до сих пор сдаю.  Знаете,  мне кажется у них была другая закалка. И сейчас они не растрачивают себя по мелочам, не зацикливаясь на таких проблемах, как мы.  И, что немаловажно, почти все  –  люди с активной жизненной позицией. Радует,  что заброшенных  у нас нет.  
   Безусловно, прежде  чем встать на учет в отделение социального облуживания на дому,  необходимо собрать внушительный перечень документов. Но и тут на помощь приходят сотрудники социальной службы. Ведь, в силу возраста,  многим из них тяжело выстоять очереди  в поликлинике, получать необходимые бумажки в различных инстанциях.
  А предоставить необходимо следующее: 
– заявление гражданина  или его законного представителя;
– заключение лечебно-профилактического учреждения об отсутствии медицинских противопоказаний к принятию на соц. обслуживание;
– копию справки, свидетельства, удостоверения или иного документа установленного образца о праве на меры социальной поддержки в соответствии с законодательством;
– справку, выданную органом, осуществляющим пенсионноое обеспечение;
– справку органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области или жилищно-эксплуатационных предприятий о составе семьи с указанием даты рождения каждого члена семьи и родственных отношений;
– справку от каждого члена семьи ( родственника) с места работы (службы, учебы) о размерах заработной платы и других доходах семьи за последние три месяца, предшествующие месяцу обращения;
– копию справки, выданной учреждением государственной службы медико-социальной экспертизы ( для граждан, признанных инвалидами).

– Хотелось бы сказать большое спасибо тем, кто нам помогает.  Нас периодически приглашают на мероприятия, куда наши подопечные идут с удовольствием.  Конечно, многим это уже тяжело, но те, кому довелось там побывать, всегда остаются очень довольны.  Последнее мероприятие – это «23+2»,  проводимое  обществом  инвалидов Краснознаменска. В этом году неоценимую помощь по уборке квартир  оказал Центр профобразования.  А на Новый год нас приглашали на благотворительный вечер в ресторан «Белый какаду»,  где для присутствующих была подготовлена шикарная концертная программа  с участием  Натальи Яковлевны Моторной. Дети сделали  подарки своими руками. Ими стали яркие  открытки – аппликации. Радости бабушек и дедушек не было предела!
  Среди состоящих на обслуживании есть льготные категории.
Инвалиды ВОВ, участники ВОВ, труженики тыла,  ветераны труда,  инвалиды всех групп,  вдовы участников  ВОВ.
Особый подход должен быть к людям, которые по тем или иным причинам получили степень инвалидности.  И каждому работнику  необходимо знать нюансы в общении с ними.  У многих  зрение подводит,   слух… 
  Для того,  чтобы  эти навыки приобретались,  Наталья Петровна проводит  раз в месяц с сотрудниками собрания, где старается донести какую-либо необходимую  информацию. Вышло что-то новое в законодательстве, изменилось ли что-то в поликлинике, как быть в той или иной ситуации – все нужно суметь донести  до работников.

 – В   профессиональный праздник  хочется пожелать  нашим сотрудникам  самого главного  – терпения, – говорит Наталья Петровна. – Работа у нас нелегкая, но если пришли в эту профессию, а тем более, остались в ней на долгое время – попали в особый мир.  А нашим подопечным, конечно же, здоровья.   Так  хочется, чтобы они всегда чувствовали, что о них заботятся, что они  не забыты и не заброшены. И для этого мы прилагаем все усилия.
 А после трудового дня сотрудниц ждет семья, где тоже нужно проследить, чтобы все были накормлены,  а  в квартире  все сияло чистотой.  Но для многих из них эта работа стала чем-то большим… Вот и получается, что представители этой профессии отдают себя без остатка  как дома, так   и на работе, за  которую получают мизерную плату.  Но главное  для них – видеть   в  глазах своих подопечных  благодарность. За то, что они рядом, за то, что  не оставляют один на один  с  одиночеством.

Перейти » Все новости