Бухгалтерские услуги в Краснознаменске
Проконсультируем, как на законных основаниях можно экономить на налогах, пользуясь легальными способами налоговой оптимизации
Работа у нас такая
На минувшей неделе сотрудники отдела миграционной службы отметили свой профессиональный праздник. Как самостоятельная единица отделение УФМС России по Московской области в Краснознаменске существует с 2006 года. За это время сформировался высокопрофессиональный коллектив, который добросовестной службой и безупречным трудом вносит весомый вклад в реализацию государственной политики в сфере миграции на территории нашего города. Несмотря на небольшой штат – а это 8 человек – сотрудники справляются с весьма внушительным списком задач. Сегодня на вопросы «НК» отвечает руководитель отдела, майор внутренней службы Анна Савельева.
– Анна Ивановна, что входит в сферу деятельности вашего отдела?
В практику работы службы активно внедряются передовые информационные технологии:
с 2008 года в городе оформляются биометрические паспорта с электронными носителями. А с 2011-го можно подать заявление на оформление загранпаспорта через единый портал государственных услуг.
Мы осуществляем выдачу и замену гражданам Российской Федерации документов, удостоверяющих личность, ведем регистрационный учет граждан РФ как по месту пребываниями, так и по месту жительства, осуществляем миграционный учет иностранных граждан и лиц без гражданства, принимаем документы на оформление гражданства РФ. Добавился новый вид услуг: оформление разрешения на временное проживание сроком на три года, оформление вида на жительство в РФ иностранным гражданам. И это далеко не полный список того, чем занимается отделение.
– Как проходит вручение подросткам первого в их жизни паспорта? Вы подошли к этому вопросу нетрадиционно.
– Это действительно так. По достижению 14-летнего возраста, мы собираем ребят в Молодежном центре. На мероприятие приглашаем руководителя администрации города, сотрудников МЦ. В торжественной обстановке проводим вручение первого документа, удостоверяющего личность гражданина РФ, дарим небольшой подарок на память об этом дне. Как правило, это происходит посезонно.
– Особый вопрос – миграционный учет иностранных граждан.
– В этом отношении приятно отметить, что миграционная ситуация в городе остается стабильной. И это – результат большой работы, проводимой нашими сотрудниками. Безусловно, есть сознательные предприниматели, которые принимают на работу иностранных граждан в соответствии с законом. Но, к сожалению, есть и такие которые, желая сэкономить, его нарушают. Следует помнить, что подобные действия влекут за собой потом большие проблемы. Мы не перестаем об этом повторять жителям города.
И уже за это время за нарушения режима пребывания на территории РФ выписаны штрафы на 890 тысяч!
– В праздник принято поздравлять лучших сотрудников. Кто они, ваши помощники?
На сегодняшний день позитивные итоги работы миграционной службы города Краснознаменска – это результат совместного труда наших профессиональных сотрудников. Как тех, кто стоял у истоков, так и тех, кто трудится в службе сейчас. Приятно отметить, что наш коллектив сплоченный и дружный. И такой проблемы как текучка кадров, у нас не существует, несмотря на сложности в работе и небольшую зарплату. Коллектив женский: мужчины у нас «не выдерживают». Слишком много рутинной работы. Обширная картотека, которую необходимо скрупулезно и четко вести, колоссальный объем документации. Каждого нашего сотрудника можно назвать фанатом своего дела. Это начальник ТП УФМС Татьяна Белова, старшие инспектора УФМС Марина Мучкаева и Ирина Терещенко, инспектора Юлия Шафранская и Виктория Кириди.
Хотелось бы отметить тех, кто начинал в нашем городе работу миграционной службы. Это Елена Пшеничных, которой, к сожалению, уже нет с нами, Лариса Черняк, Светлана Солонина, Ирина Невзорова, Татьяна Романикова. Желаю всем сотрудникам дальнейших успехов в профессиональной деятельности, неиссякаемой жизненной энергии, здоровья, мира и благополучия.
Фото Юрия ШВЕДЧИКОВА
|
Твитнуть Нравится |
Перейти » Все новости
Нет комментариев.